Χτυποκάρδια στο γραφείο: Το 40% έχει κάνει σχέση με συνάδελφο

Ερωτεύθηκες έναν συνάδελφο στον γραφείο; Δεν είσαι η μόνη. Η απόφαση για το αν θα προχωρήσεις ή όχι σε μια σχέση στο γραφείο εναπόκειται σε εσένα.

istock

Είναι συναρπαστικό να νιώθεις έλξη για κάποιον συνάδελφο στο γραφείο, ειδικά αν τα αισθήματα είναι αμοιβαία και βγαίνετε ήδη ραντεβού. Ωστόσο, η ανάπτυξη ρομαντικών σχέσεων με συνάδελφο φέρνει μαζί της και κάποιες προκλήσεις.

Τι έδειξε η έρευνα

Σε έρευνα που πραγματοποιήθηκε σε εργαζομένους των Ηνωμένων Πολιτειών (CareerBuilder.com) έδειξε ότι το 40% έχει κάνει σχέση με κάποιον από το χώρο εργασίας. Κι επειδή οι αριθμοί μιλούν καλύτερα:

Ποσοστά αυτών που:

Ερωτεύτηκαν κάποιο συνάδελφο: 39%
Ερωτεύτηκαν κάποιο συνάδελφο, ενώ είναι παντρεμένοι: 10%
Βγήκαν ραντεβού με κάποιο συνάδελφο πάνω από μία φορά: 18%
Παντρεύτηκαν κάποιον που γνώρισαν στο χώρο εργασίας: 31%
Βγήκαν ραντεβού με τον προϊστάμενό τους: 34%
Βγήκαν ραντεβού με το αφεντικό τους: 42%

Τι να κάνεις

Αν βρεθείς κι εσύ στην ίδια κατάσταση, προσπάθησε τις ώρες εργασίας να διατηρείς το επαγγελματικό σου ύφος στα e-mail που του στέλνεις, καθώς παραμένουν για πάντα στους σέρβερ της εταιρίας. Επίσης ακολουθούν μερικά σημεία που ίσως θέλεις να λάβεις υπόψη:

Διακριτικότητα: Είναι σημαντικό να είσαι διακριτική για τη σχέση σας, ειδικά στην αρχή. Φρόντισε να τηρείς τα προσωπικά σου ζητήματα χωριστά από την εργασία και απόφευγε τις δημόσιες εκδηλώσεις στο χώρο εργασίας.
Επαγγελματισμός: Διατήρησε υψηλό επίπεδο επαγγελματισμού στην εργασία, ανεξάρτητα από τα συναισθήματά σου. Συνέχισε να εκτελείς τα καθήκοντά σου με συνέπεια και σεβασμό προς τους συναδέλφους και τους ανωτέρους σου.
Επικοινωνία: Συζήτησε με το άτομο που σε ενδιαφέρει για το πώς να χειριστείτε τη σχέση σας στο γραφείο. Θέσε σαφή όρια για το τι είναι αποδεκτό και τι όχι σε σχέση με την επαγγελματική σου συμπεριφορά.
Όρια: Να είστε ειλικρινείς ο ένας με τον άλλον για τις προσδοκίες σας και να θέτετε υγιή όρια. Βεβαιώσου ότι νιώθεις άνετα με το επίπεδο οικειότητας και την κοινοποίηση προσωπικών πληροφοριών.
Δυναμική ισχύος: Λάβε υπόψη τυχόν ανισότητες ισχύος στη σχέση σου, ειδικά αν ο ένας από τους δύο είναι προϊστάμενος ή υφιστάμενος. Βεβαιώσου ότι η σχέση βασίζεται στην ισότητα και τον αλληλοσεβασμό.
Πιθανές επιπλοκές: Εξέτασε τις πιθανές επιπλοκές σε περίπτωση που η σχέση δεν πετύχει. Θα μπορούσες να χειριστείς την αμηχανία ή την αρνητικότητα στο χώρο εργασίας;
Προστασία της καριέρας: Να θυμάσαι ότι η φήμη και η καριέρα σου μπορεί να επηρεαστούν από μια ερωτική σχέση στο γραφείο. Πάρε προσεκτικές αποφάσεις και βεβαιώσου ότι η σχέση σας δεν θέτει σε κίνδυνο την επαγγελματική σου φήμη.